Missions proposées
Au sein de la Direction Education Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en direction des 12-25 ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes de 12 à 25 ans. Organisé autour de trois territoires jeunesse et d’une unité transversale portant les dispositifs et les ressources. A ce titre, les territoires pilotent et managent les équipements adolescents (en régie) et jeunesse du territoire de la Ville. Ces équipements ont vocation à proposer un programme d’actions éducatives, mais surtout d’accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Dans ce cadre La Chaufferie est un équipement jeunesse 16-25 ans, qui offre des animations et activités, dédiées à l’accès aux droits, à l’émancipation et au pouvoir d’agir.
Le coordonnateur encadre une équipe composée de 2 animateurs permanents et d’animateurs vacataires. Il est rattaché au responsable des accueils adolescence / jeunesse, au sein du Service Jeunesse.
MISSIONS
Il organise l’accueil du public 16-25 ans et des partenaires
Définir et évaluer en lien avec l’équipe, le projet pédagogique et opérationnel sous la responsabilité du responsable de territoire jeunesse 2-5
Encadrer l'équipe d’animation et d’accueil (2 animateurs et un agent d’accueil) en les accompagnant à la bonne conduite de leurs missions, et notamment le travail collectif sur l’ensemble du public,
Favorise l’élaboration des programmes d’activités proposées par l’équipe - périodes scolaires, périodes de vacances ; animer des temps fort en direction du public en lien avec les autres acteurs du territoire,
Avoir connaissance et faire appliquer la réglementation en vigueur en matière d’accueil de mineurs, garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes,
Être à l’écoute des familles et en lien avec elles pour un suivi éducatif de qualité,
Assurer le fonctionnement administratif de la structure en veillant à la mise à jour des documents d’inscription, de suivi des présences, des documents de communication, des outils de suivi comptables et budgétaires. Assurer la fonction de Responsable Unique de Sécurité, effectuer les déclarations aux institutions partenaires.
Articuler les projets pédagogiques et d’animations avec le projet jeunesse 16-25 ans en lien avec l’ensemble des acteurs et partenaires du territoire (agent de développement, correspondant jeunesse,...),
Mener un travail collaboratif avec les partenaires de quartier (centres ados associatifs, clubs sportifs, éducateurs de prévention, associations de quartier…),
Participer aux instances de concertation et de coordination (commission jeunesse, prévention de la délinquance,...)
Profil recherché
Expérience significative dans les métiers de l’animation et auprès des publics préadolescents et adolescents. Diplôme BEATEP ou BPJEPS souhaités. Bonne connaissance de la collectivité,
Capacité d'autonomie, d'organisation et de créativité,
Capacité à tenir la position de l'institution face à un public pouvant être porteur de demandes complexes ou en situation de test, très bon relationnel,
Sens du travail en équipe,
Capacité à rédiger et à utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc…).
CONDITION DE TRAVAIL
Temps de travail hebdomadaire :
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
Disponibilités : travail en soirée, le week-end, pendant les vacances scolaires, départs en séjours
Permis B, transport d’enfants
Poste à 100%, basé dans l’équipement jeunesse.
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville dans le cadre du plan de déplacement
Environnement / Conditions
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Type de contrat : CDD -contrat à durée déterminée-
- Rémunération : 2200 € brut/mois avec prime incluse
- Durée du contrat : 6 mois
- Permis b
- Domaine d'activité du poste : ANIMATION - TOURISME - LOISIRS
- Date de début du contrat : 15/10/2024
- Temps plein/partiel : Temps plein
Localisation
Mirie de Grenoble
grenoble
Isère (38)
Comment postuler ?
postuler en ligne sur le site de la ville https://www.grenoble.fr/thematique/183/659-candidater-a-un-emploi-de-la-ville-de-grenoble-ou-du-ccas.htm